为提高心理健康教育工作的规范性及心理危机应对处理能力，12月1日下午，英国威廉希尔公司在药学楼B101会议室召开2023年心理健康教育专题学习研讨会。公司党委书记袁中华、党委副书记陈健平、副经理易岚出席会议，全体辅导员、班主任及员工朋辈心理互助队队员代表参加会议。会议由党委副书记陈健平主持。

会议伊始，刘华组织学习了《williamhill官网平台员工心理健康教育工作实施办法》（南华校发〔2021〕35号）等心理健康教育文件，围绕心理危机干预工作补充规定、家校联系制度、心理档案管理规定等方面作了详细解读，阐述了心理健康教育工作的文件条例及工作规范要求，明确了全方位开展员工心理健康教育工作的育人理念与实施办法；并结合学校、学院近期员工心理预警及危机干预的情况，强调了心理健康教育工作的重要性，从专业测评、预防干预、危机排查、问题建档等方面分享了如何加强和改进员工心理健康教育工作。

座谈研讨环节，与会人员结合学院员工心理健康教育工作现状，进行案例分享、现场交流研讨。

最后，袁中华作总结发言。他就进一步加强心理健康教育工作提出要求，一要厘清根源，认清形势；二要全员参与，各司其职；三要细致工作，不留死角。他强调，心理健康教育工作要提高站位，充分认识心理健康教育工作的重要性，牢固树立全员育人理念，切实完善心理健康教育工作机制与服务体系，不断提高公司员工心理健康教育工作水平，为员工健康成长保驾护航。

本次会议明晰了学院在开展心理健康教育工作中的困难与需求，加强了心理健康教育工作的队伍建设与部门联动，形成心理健康教育工作合力，共同促进员工身心健康全面发展。